募集要項

募集要項
募集職種 総合職
まずは店舗への配属となります。店舗のマネジメントを学んでいただき、3~5年後を目途に、
ご自身の希望・適性などを考慮して、各スペシャリストの道を進んで頂きます。
<店舗>
・店舗運営マネージャー候補
<本社>
・営業本部(都心エリア、神奈川エリア、千葉エリア、埼玉エリア、関西エリア、新規事業担当)
・企画管理本部(経営企画部、総務部、経理財務部、人事部、広域事業部)
・店舗開発本部(店舗開発部、建築営繕部)
・商品本部(商品開発部、購買部)
・マーケティング本部(人材開発部)
将来的なキャリア 一例
一般→主任→店長代理→店長→エリアマネージャー
一般→主任→店長代理→店長→本社勤務
一般→主任→料理長
一般→本社勤務
募集学科 全学部・学科対象
※文系、理系問わず幅広い学部の方の採用を予定しています。
採用予定数 31~35名
勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫など、弊社が運営する店舗
※勤務地の希望は考慮いたします。
店舗ブランド 一覧
『鳥良』 手羽先唐揚専門店
『鳥良商店』 鳥良創業時を再現
『おもてなし鳥良』おもてなしを極めた鳥料理
『磯丸水産』 活魚と浜焼き
『きづなすし』リーズナブルな本格寿司
『鉄板二百℃』 鉄板焼きダイニング
『トラ五郎』『いち五郎』 餃子居酒屋
『生そば玉川』 挽きたてそば
『ビストロISOMARU』 磯丸水産の姉妹店
『CASA DEL GUAPO』 スペインバル
『玉丁本店』 味噌煮込みうどん
休日休暇 週休2日(月8日/交代制)※年間休日102日
夏期・冬季(各3日間)、有給休暇、慶弔
勤務時間 シフト制(1カ月単位の変形労働時間制)
177h(31日/月)または171h(30日/月)
週平均40時間以内です。所定労働時間を越えた場合は「残業手当」を支給します。
基本給 基本給:170,000円
モデル月収例
大学院了・大学卒
基本給:170,000円
食事手当:10,000円
住宅手当:10,000円 ※ご自身で部屋を借り、一人暮らしの場合
新卒手当:10,000円
残業手当:およそ25,000円 ※残業22時間(月平均)した場合
合計:225,000円

専門・短大卒
基本給:170,000円
食事手当:10,000円
住宅手当:10,000円 ※ご自身で部屋を借り、一人暮らしの場合
新卒手当:5,000円
残業手当:およそ25,000円 ※残業22時間(月平均)した場合
合計:220,000円
諸手当 交通費全額支給
各種手当(食事、住宅、新卒、残業、深夜、休日出勤、家族)
加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
昇給 年2回(人事考課制度による昇進に伴う)
賞与 年4回支給(店長・平均年間170万円/2017年実績)
福利厚生 借上社宅制度(寮費:月50,000円)
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
従業員割引制度(系列店舗)
定期健康診断
退職金制度
社員持ち株制度
慶弔見舞金制度
産休・育児休業制度
従業員紹介インセンティブ制度
給与前払い制度
教育制度 新卒者向けビジネスマナー研修 ≪外部施設にて2日間≫
経営理念・ミッション・ビジョン研修
衛生管理、調理実習、接客・マナー研修

まずは本社で経営理念・ミッション・ビジョンを学び、その後に新人社員研修として
衛生管理、調理実習、接客・マナーといった基礎知識を学んでいただきます。
習熟度合により、計数管理、店長候補者研修などのカリキュラムを受講します。

社外研修制度(本人負担なし)も導入しています。
ひととおりの知識や技術が身についた後は、配属店舗にてアルバイトの採用や教育、売上管理など
一つずつ覚えて、運営経験を積んでください。

お問い合わせ

SFPホールディングス
株式会社

〒158-0094 
東京都世田谷区玉川2-21-1
二子玉川ライズオフィス10階
TEL:03-5491-5868

新卒採用担当